一線傳真丨國信建設公司召開內(nèi)設機構(gòu)負責人公開競聘演講大會
8月18日下午，德陽國信建設工程有限公司組織召開內(nèi)設機構(gòu)負責人公開競聘演講大會。大會由公司副總經(jīng)理（主持工作）趙祖均主持。建工集團黨委副書記、總經(jīng)理劉江，黨委專職副書記徐蘭圖及綜合管理部部長蔡曉玲作為評委會成員出席會議。公司部分職工、各在建項目部項目經(jīng)理參加會議。
大會現(xiàn)場，經(jīng)過前期資格審查后滿足條件的7名選手按照抽簽順序依次上臺，從個人經(jīng)歷和業(yè)績、競聘優(yōu)勢、對競聘職位職責的認識及工作規(guī)劃和措施等方面進行了演講。選手們或是才思敏捷，或是機智闊論，或是老練穩(wěn)重，或是激情飛揚，充分展示了各自的智慧和風采，贏得了全體評委和參會人員的熱烈掌聲。評委會成員根據(jù)選手的語言表達、演講內(nèi)容、綜合應變、舉止儀表進行了現(xiàn)場打分。
徐蘭圖在會上強調(diào)，要以此次內(nèi)設機構(gòu)負責人公開競聘為契機，結(jié)合公司實際，拓寬選人用人的渠道，建立平等競爭、擇優(yōu)錄用的用人機制，提升核心競爭力，激發(fā)團隊創(chuàng)造力，爭取讓更多適應公司價值導向的優(yōu)秀人才能夠涌現(xiàn)出來。
劉江在總結(jié)中指出，國信建設此次競聘演講程序依規(guī)依法，選手準備充分，演講大會取得圓滿成功。公司民主測評工作應對照此次大會標準，實事求是地在紀檢監(jiān)督下公平、公正、公開的進行。他強調(diào)，競聘工作是集團公司結(jié)合國信建設實際作出的一項重大決策，是推動公司轉(zhuǎn)變選人用人觀念、構(gòu)建上下暢通的干部選拔機制、建設高水平的干部職工隊伍的重要抓手，國信建設公司要以高站位、高標準、高規(guī)格做好此項工作。他要求，新的內(nèi)設機構(gòu)負責人要做兢兢業(yè)業(yè)的杰出標桿、做傳道授業(yè)的優(yōu)秀榜樣、愛崗敬業(yè)的先進模范，以實際行動回應大家期盼、響應公司號召。
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